复旦EMBA：避免商业走误区，人文精神是必需品

人文精神可以激发出创造力，当商业活动真正与人文元素结合，还会找到新的增值空间。商人应该如何接纳人文精神？人文精神的本质究竟是什么？复旦大学管理学院钱世政教授为我们解开商道与人文之间那些“不能说的秘密”。

弹琴绘画写书法，是外界对于“人文”两字最直观的认识。钱世政认为，人文精神的表现便是守住本心、实现创新。

他从理论上阐释了商道与人文的关系，“人文精神是人类区别于动物的最关键特征，可分为心灵寄托、思想与艺术三个层面。人文精神的本身是对人类尊严的维护、对生命的敬畏、对价值的追求。

钱世政同时指出，人文精神具有包容性，可以融入其他不同领域。他以滕俊杰导演的2011年世界游泳锦标赛开幕式上的一段表演作为案例。“相较于单一的演唱或水上运动，这样融合的展现形式就有了创新，艺术和体育碰撞出了全新的火花。”钱世政认为，“人文+商业”也是同样的道理，融会贯通自然而然就会催生出创新。

浸入式戏剧《不眠之夜》最近在上海非常火，这部由莎士比亚四大悲剧《麦克白》所改编的作品，采用了让观众亲身体验的呈现形式。“文化作品存在多种形式商业化开发的可能，而商业活动若想持续盈利，就需要有新颖内容吸引消费者。”不只是商业开发，企业家的成长其实也是同样的道理。

钱世政认为人文精神是必需品，能够避免人们在追求利益与财富过程中走入误区、甚至禁区。在商业活动中倘若缺乏了人文精神，一系列负面连锁反应会随之产生。

如果放在时间的维度上去看人文与商道的融合，钱世政认为，企业未来的价值才是衡量成功的尺码，人文精神会重塑企业的价值。

针对“商道与人文”的主题，复旦大学EMBA最近发布了“商业行为中的人文重要性调查问卷”。问卷显示，大家对于商业活动的质量普遍存在更高的追求。现如今的商业活动往往与人文精神中间存在一堵墙，企业家的整体人文素养还需要进一步提高。

为了能够增强人文素养，近年来不少商学院开设专业的人文课程。钱世政指出，目前存在修读国学的市场需要，这可以体现人们想要尽快补短的意识，但并不能全然寄托于书本的学习，更应该在实践中培养纳入人文精神。企业家可以通过相互之间有关技术、企业文化等方面的交流，采纳长处、改善短板，这样的“比教学”能促进人文与商道的融合，也顺应了经济全球化的趋势。

注：本文节选自复旦大学管理学院与《文汇报》合作专栏“复旦—文汇管理学家圆桌谈”，发表于2019年9月28日《文汇报》。

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